martes, 10 de diciembre de 2019

Nota del primer trimestre

Lee bien la rúbrica que tienes abajo y después contesta el siguiente formulario.

https://forms.gle/BpchMAsnhXAiSniG7





Bajo (5)
Medio (6)
Alto (7-8)
Muy alto (9-10)
Eficacia del grupo
Rara vez controla la eficacia del grupo.
Ocasionalmente controla la eficacia del grupo.
Repetidamente controla la eficacia del grupo.
Siempre controla la eficacia del grupo.
Calidad del trabajo
Proporciona trabajo que, generalmente, necesita ser comprobado o rehecho.

Proporciona trabajo que, ocasionalmente, necesita ser comprobado o rehecho.

Proporciona trabajo de calidad.
Proporciona trabajo de la más alta calidad.
Trabajo en grupo
Frecuentemente no es un buen miembro del grupo.

Algunas veces no es un buen miembro del grupo.

Usualmente escucha, comparte y apoya el esfuerzo de otros.
Casi siempre escucha, comparte y apoya el esfuerzo de otros.

Contribuciones
A veces rehusa participar.
Un miembro satisfactorio del grupo que hace lo que se le pide.

Un miembro fuerte del grupo que se esfuerza.
Es un líder definido que contribuye con mucho esfuerzo.

Manejo del tiempo
Rara vez tiene las cosas hechas para la fecha límite.
Tiende a demorarse, pero siempre tiene las cosas hechas para la fecha límite.
Utiliza bien el tiempo durante todo el proyecto, pero pudo haberse demorado en un aspecto.

Utiliza bien el tiempo durante todo el proyecto para asegurar que las cosas estén hechas a tiempo.
Actitud
Con frecuencia critica en público el proyecto o el trabajo de otros miembros del grupo.

Ocasionalmente critica en público el proyecto o el trabajo de otros miembros del grupo.

Rara vez critica públicamente el proyecto o el trabajo de otros.
Nunca critica públicamente el proyecto o el trabajo de otros.
Resolución de problemas
No trata de resolver problemas o ayudar a otros a resolverlos.

No sugiere o refina soluciones, pero está dispuesto a tratar soluciones propuestas por otros.

Refina soluciones sugeridas por otros.

Busca y sugiere soluciones a los problemas.
Enfocándose en el trabajo
Deja que otros hagan el trabajo.
Otros miembros del grupo deben algunas veces regañar, avisar y recordarle a esta persona que se mantenga enfocado.
La mayor parte del tiempo se enfoca en el trabajo que se necesita hacer.
Se mantiene enfocado en el trabajo que se necesita hacer.

Preparación
A menudo olvida el material necesario o no está listo para trabajar.
Casi siempre trae el material necesario, pero algunas veces necesita instalarse y se pone a trabajar.
Casi siempre trae el material necesario a clase y está listo para trabajar.
Trae el material necesario a clase y siempre está listo para trabajar.

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